PLN Batam Perkuat Pengarusutamaan Gender dan Inklusi Sosial melalui Daycare dan Ruang Laktasi

Batam-Resonansi.co – PT PLN Batam meresmikan Daycare dan Ruang Laktasi sebagai bagian dari implementasi pengarusutamaan gender dan inklusi sosial di lingkungan kerja sekaligus mendukung produktivitas pegawai, Kamis (13/08). Fasilitas yang berlokasi di Kantor Korporat PLN Batam, Jalan Engku Putri Nomor 3, Batam ini dihadirkan untuk mendukung pegawai perempuan dalam menjalankan peran profesional sekaligus memenuhi kebutuhan keluarga, khususnya dalam pengasuhan anak selama berada di lingkungan kerja. Peresmian ini dihadiri oleh Ketua PIKK PLN Batam, Ibu Ratnawati Kwin Fo; Wakil Ketua PIKK PLN Batam, Ibu Riska Dinda Alamsyah, Ibu Mia Raditya Surya Danu, Ibu Kurnia M. Romi Andry; VP HCGA sekaligus Ketua Srikandi PLN Batam, Euis Hermawati, serta para karyawati PLN Batam.

Adapun fasilitas Daycare dipersiapkan untuk memberikan layanan pengasuhan bagi anak usia 4 bulan hingga 4 tahun, dengan kapasitas hingga 15 anak. Sementara itu, Ruang Laktasi disediakan sebagai fasilitas pendukung bagi ibu menyusui di lingkungan kerja agar tetap dapat memenuhi kebutuhan ASI anak dengan nyaman.

Dalam sambutannya, Ketua Srikandi sekaligus VP HCGA PLN Batam, Euis Hermawati, menyampaikan bahwa kehadiran Daycare dan Ruang Laktasi ini merupakan bagian dari upaya PLN Batam untuk mewujudkan lingkungan kerja yang peduli dan menghadirkan makna bagi pegawai, sekaligus mendukung pencapaian Maturity Level Sustainability perusahaan.

“Daycare dan Ruang Laktasi ini merupakan ruangan khusus yang disediakan perusahaan untuk dimanfaatkan oleh para karyawati agar dapat bekerja dengan lebih nyaman dan produktif karena anak tetap berada dekat dengan orang tua dan mendapatkan pengasuhan yang baik,” jelas Euis.

Euis berharap, keberadaan Daycare dan Ruang Laktasi di lingkungan perusahaan dapat memberikan manfaat secara optimal bagi para karyawati.

“Kami berharap Daycare dan Ruang Laktasi ini dapat menjadi fasilitas yang benar-benar dirasakan manfaatnya oleh karyawati, sekaligus memperkuat komitmen PLN Batam dalam menciptakan lingkungan kerja yang semakin mendukung pengarustamaan gender, inklusif, ramah keluarga, dan berkelanjutan,” tutup Euis.

Sejalan dengan itu, Perwakilan Yayasan Mitra Anak Prestasi selaku pengelola Daycare, Yoseph, menyampaikan bahwa peresmian ini merupakan awal dari komitmen bersama untuk menghadirkan layanan pengasuhan yang berkualitas bagi anak-anak.

“Peresmian ini bukan sekadar membuka sebuah fasilitas, tetapi menjadi awal dari komitmen untuk memberikan tempat yang aman, nyaman, dan menyenangkan serta mendukung tumbuh kembang anak-anak. Kami memahami bahwa setiap orang tua ingin memastikan anaknya mendapatkan pengasuhan, pendidikan, dan lingkungan yang baik selama mereka menjalankan tugas,” ujar Yoseph.

Oleh karena itu, menurut Yoseph, keberadaan daycare ini tidak hanya berfokus pada kegiatan menjaga anak, namun juga memberikan stimulasi dan aktivitas yang mendukung perkembangan anak agar tumbuh menjadi pribadi yang percaya diri, kreatif, dan mendapatkan perhatian penuh kasih.

Sementara itu, salah satu karyawati PLN Batam, Nur Avivah, mengapresiasi hadirnya fasilitas ini. Menurutnya, keberadaan daycare memberikan rasa tenang bagi orang tua saat bekerja karena anak tetap berada dalam lingkungan yang aman dan mendapatkan perhatian.

“Terima kasih kepada PLN Batam yang telah mewujudkan Daycare dan Ruang Laktasi ini. Dengan adanya fasilitas ini, kami dapat bekerja dengan lebih tenang. Kami berharap daycare dapat menjadi rumah kedua bagi anak-anak untuk bertumbuh, belajar, dan mendapatkan perhatian selain dari orang tua. Semoga fasilitas ini dapat terus berlanjut dan memberikan manfaat ke depannya,” ungkap Avivah.

Melalui keberadaan Daycare dan Ruang Laktasi, PLN Batam berharap dapat terus membangun lingkungan kerja yang semakin inklusif, peduli terhadap kebutuhan pegawai dan keluarga, serta mendukung terciptanya keseimbangan antara produktivitas kerja dan peran orang tua dalam mendampingi tumbuh kembang anak. (HL)